Skupština Crne Gore usvojila je set reformskih zakona čime su se stvorili uslovi za implemantaciju programa “Evropa Sad 2” od 1. oktobra. Program omogućava veće zarade za sve zaposlene u Crnoj Gori, od čega najveći rast ostvaruju zaposleni sa minimalnom zaradom kojih ima najviše u strukturi zaposlenih u Crnoj Gori i to posebno u privatnom sektoru. Time se ne samo unapredjuje njihov standard kroz veće zarade već i buduća penzija kroz veću penzionu osnovu i to posebno onih zaposlenih koji su bili primorani da kod pojedinih neodgovornih poslodavaca dio zarade primaju “na ruke”. Zato je ovaj program važan ne samo sa aspekta većih radničkih prava već i sa aspekta borbe protiv “sive ekonomije” i nelojalne konkurencije.

Zahvaljujući ovoj reformi koja dovodi do značajno veće prosječne zarade obezbijediće se i osjetno veće penzije za penzionere kroz redovno uskladjivanje penzija tri puta godišnje i punu stabilnost Fonda PIO.

Sve reforme koje sprovodimo usmjerene su na povećanje životnog standarda gradjana na način koji je održiv za poslodavca i koji unapredjuje poslovni ambijent, konkurentnost privrede i otvaranje novih radnih mjesta.

Implementacijom programa ES2 i limitiranjem cijena u trgovinama stvorili smo pretpostavke da gradjani imaju na raspolaganju vece plate i penzije i nize cijene, čime se unapredjuje njihova kupovna moć a čemu već svjedočimo kroz niže cijene preko 1000 artikala u marketima.

Umjesto dnevne politike neka naša politička utakmica bude zasnovana na programima kojima se unapredjuje životni standard i jača naša ekonomija kako bi Crna Gora 2028. bila članica EU što je cilj svih nas.

Rezultati govore!